O Programa Titãs

Sobre o Programa

Programa periódico de identificação, seleção e patrocínio dos melhores e mais criativos cérebros nas Universidades homologadas – os futuros profissionais que hoje já apresentam…

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Atividades do Programa

O Programa Titãs, em todas as suas modalidades, pode selecionar, anualmente, até 8 jovens talentos universitários, que também passam a contar…

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Benefícios e Contrapartidas

O principal benefício para o Titã selecionado é uma bolsa no valor total de R$ 4.000,00, em 10 parcelas mensais, para pagamento da Faculdade ou outro curso

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Processo Seletivo

O processo seletivo do Programa Titãs em suas 4 modalidades é realizado nas faculdades e universidades, idealmente em conjunto com as respectivas Empresas…

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As 4 Modalidades do Programa Titãs

O Instituto Titãs

O Intituto Titãs nasceu inspirado em organizações humanas que incentivam a evolução intelectual e profissional de jovens talentosatravés do patrocínio, funding, investimento e crença, como a National Collegiate Athletic Association (NCAA), congregação das instituições americanas de esportes universitários, mais conhecida, no caso do basquete, por ser o celeiro dos futuros talentos da NBA.

Ajudar a posicionar o Brasil como líder no mercado global de Conhecimento de Valor, apoiando instituições e organizações sérias e comprometidas com o desenvolvimento e a transformação evolutiva do país em uma nação rica, aberta, justa e singular.

Fundamentos da Visão e Missão

Os elementos que fundamentam a Visão e Missão do Instituto Titãs e nos fazem acreditar cada vez mais em sua demanda social são os 13 Fatores de Mudança e da Competitividade das Empresas que delineiam o futuro dos mercados e de seus agentes, nos próximos 20 anos, objetos de estudo exclusivo do Strategy Research Center (SRC), do Grupo ECC.

O Instituto Titãs do Conhecimento tem como objetivo maior se tornar referência em cada um desses campos, conhecendo em profundidade seus aspectos estruturais, contextos, temas relacionados e principais iniciativas acompanhando a evolução e resultados, além das tendências e perspectivas para o futuro em cada campo do conhecimento.

A partir de suas Frentes de Atuação, o Instituto Titãs aprofunda seu foco em atividades e práticas relacionadas à pesquisa, desenvolvimento, modelagem, qualificação, construção e demais iniciativas voltadas à estruturação do conhecimento em suas Frentes de Atuação.

Cada diretoria do Instituto Titãs é composta por um Diretor-Titã e por outros Titãs, membros e colaboradores selecionados que se interessam ou possuem expertise para atuação.

A função de diretoria possui um caráter rotacional. A cada ciclo, os Titãs se revezam nas Diretorias a fim de desenvolverem habilidades nas diversas demandas do Instituto Titãs.

O Modelo de Geração, Agregação e Compartilhamento de Conhecimento Colaborativo em Redes e Comunidades do Instituto Titãs parte do princípio que o Conhecimento é um Ativo de Valor que se valoriza a partir de uma lógica inversa aos demais ativos que vivem sob a luz da lei da escassez.

Ao contrário destes ativos tradicionais, o Conhecimento, quando compreendido como Ativo de Valor, se beneficia e valoriza com a maximização da colaboração, do compartilhamento e da disseminação de si próprio.

Ou seja, quanto mais utilizado e transformado, maior o seu valor, as oportunidades geradas e as possibilidades de disrupções e inovações consistentes brotarem em seu meio.

Atuando essencialmente em um ambiente virtual, o Instituto Titãs tem à disposição diversas ferramentas tecnológicas para desenvolver suas atividades.

Cada temática de pesquisa e desenvolvimento de conhecimento contará com dinâmicas e ferramentas próprias para seu fomento e formalização. Somente aquelas que se definirem como conceitos-produtos úteis para serem implementados e replicados por atores, como governos, empresas, ONGs e indivíduos, serão formatados como Metodologia e Prática de apoio do Institituto em prol do atingimento de sua Missão e Visão.

Na condição de beneficiários, os apoiados do Instituto Titãs representam o elo da geração de conhecimento, análises, estudos, metodologias, pesquisas, etc do instituto com a prática, tangibilizada na realização de projetos, ações e iniciativas orientadas ao atingimento dos objetivos e metas de organizações sem fins lucrativos, associações, institutos, fundações e demais entidades alinhadas aos propósitos do Instituto Titãs.


Frentes de Atuação do Instituto